|
lunes, 15 de mayo de 2006 |
ES POSA EN MARXA L'ACORD DE FORMACIÓ
Finalment, en la darrera reunió del Comitè de Grup amb la Direcció, hem aconseguit que es posi en marxa l'acord de formació per tot el grup d'empreses CONC.
Què representa aquest acord?
1.- Es realitzarà de forma conjunta un PLA DE FORMACIÓ ANUAL al qual participarem tot el personal mitjançant un qüestionari, que haurem d'emplenar posant de manifest totes les nostres inquietuds formatives.
ES MOLT IMPORTANT QUE L'EMPLENEU I ENS EL FEU ARRIBAR.
Quan aquest es defineixi, s'impartirà formació dins l'horari laboral i farem tot el possible per tal que aquesta arribi a tot el personal i en particular a aquell que més la necessita.
2.- Tenim la possibilitat de DISPOSAR DEL 50% DE LES HORES QUE INVERTIM EN FORMACIÓ subvencionada que ofereix el nostre centre de formació –CEPROM- o qualsevol altre, i que afecti a àrees relacionades amb el nostre lloc de treball.
Les matèries ja aprovades són INFORMATIVA, IDIOMES, ATENCIÓ AL CLIENT, COMPTABILITAT, i la resta seran valorades per la Comissió.
3.- Tenim la possibilitat que la FORMACIÓ PRIVADA que fem, i que ens representi un cost econòmic, sigui FINANÇADA EN TOT O EN PART, en funció del crèdit de que disposem i de la demanda del personal.
Què hem de fer?:1.- PLA DE FORMACIÓ: Emplenar el qüestionari i demanar formació.
2.- COMPENSACIÓ 50% HORARI: Emplenar el full de SOL·LICITUD 50% i remetre'l al nostre responsable amb còpia a la Comissió de formació
3.- BONIFICACIÓ DE LA FORMACIÓ: Emplenar el full de sol·licitud FORMACIÓ BONIFICADA i remetre'l al nostre responsable amb còpia a la Comissió de formació.
ES IMPORTANT QUE SABEM QUE ÉS LA COMISSIÓ PARITÀRIA QUI APROVA LA FORMACIÓ, I QUE, EN CAS QUE EL NOSTRE RESPONSABLE NO ESTIGUI D'ACORD, HAURÀ D'ARGUMENTAR EL MOTIU, DECIDINT LA COMISSIÓ EN ÚLTIM TERME.
US ANIMEM A TOTS A PARTICIPAR DE FORMA ACTIVA. LA FORMACIÓ ÉS UN DRET I ÉS DE TOTS.
|
CEPROM 
