|
Representació femenina = 0 |
|
|
|
|
martes, 11 de julio de 2006 |
El Comitè del grup d’empreses CONC ha començat a treballar i, com és d’imaginar, en les nostres prioritats es troba la millora de les mesures de conciliació de les vides laboral i personal, així com establir plans d’igualtat.
No cal dir que, tot i que ens agradaria que no fos així, malauradament en aquests moments la conciliació afecta més les nostres companyes, que a més conformen la majoria de la nostra plantilla, això sí, en els nivells inferiors. (Com us podeu imaginar, el percentatge baixa a mesura que pugem de nivell. No tenim dades concretes, però qualsevol companya o company ho pot apreciar.)
Som sabedors de la sensibilitat del nostre sindicat (tot i que de moment no ho estiguin demostrant), i a la vegada de la nostra direcció, amb aquest tema, i estem segurs que en faran mostra quan comencem a negociar. No en tenim cap dubte.
Però ens preguntem; on està la part femenina en la nostra contrapart, la que representa aquest col·lectiu i tan bé coneix la problemàtica i les solucions??
Doncs no hi és. Resulta que en el grup de persones representants de la direcció dels treballadors del sindicat, no hi veiem cap presència femenina. S’asseuen davant nostre 9 senyors i cap senyora. Què en penseu??
Elena Herranz.
|
